ESQ Menembus Madinah

ESQ mendapat sambutan positif pada Seminar International Madinah yang diselenggarakan bagi para eksekutif berbagai perusahaan dunia, Senin (18/01). Dalam dura­si sekitar 90 menit, materi ESQ yang disajikan dalam Bahasa Inggris oleh pendiri ESQ, Dr. HC Ary Ginanjar Agustian mampu memukau para peserta yang berjumlah 100 orang dari 19 negara.

Acara ini bisa dibilang istimewa, karena selain konten yang sangat berkualitas dan menghadirkan pembicara kelas dunia, juga pertama kalinya program untuk para top eksekutif perusahaan diadakan di pusat umat Islam dunia.

Kegiatan ini dinamakan Program for Advanced Leadership and Mana­gement (PALM) berlangsung 15-28 Januari 2010 diselenggarakan oleh Madinah Institute for Leadership & Entrepreneurship (MILE) bekerjasama dengan Saudi Arabian General Investment Authority (SAGIA) dan Madinah Knowledge Economic City.

Direktur MILE, Dr Muhamed Mustofa Mahmoud mengaku merasa sangat beruntung dapat menghadirkan Ary Ginanjar dalam seminar ter­sebut.

"Kami selama ini bersu­sah payah menemukan sebuah teori atau seorang pembicara dalam dunia manajemen seperti strategi keuangan, marketing yang dapat diperkenalkan kepada peserta atau mendidik mereka bagaimana caranya menjadi seorang pemim­pin modern sesuai dengan perspektif Islam," katanya.

Semua teori yang ditemukan saat ini berasal dari dunia Barat dan tidak relevan dengan nilai-nilai keislaman, padahal obyektif dari MILE adalah memberikan program pendidikan kepemimpinan dan manajemen yang berkualitas bagi para pemimpin muslim di seluruh dunia di Madinah, di pusat perkembangan Islam. Oleh karena itu saat mendapatkan buku Ary Ginanjar, Dr. Mustofa membaca hampir keseluruhan buku tersebut hanya dalam satu hari, dan malam harinya ia langsung menghubungi pihak ESQ dan mengundang Dr. Ary Ginanjar untuk berpartisipasi dalam program MILE.

Saat mengikuti seminar ESQ, Dr. Mustofa mengatakan, tidak pernah terpikir bahwa di dunia Islam ini ada seseorang yang sangat profesional di bidang training dan pengembangan sumber daya manusia.

"Masya Allah, karena biasanya teknik training terbaik berasal dari dunia Barat. Namun kali ini saya sangat terkesan oleh keprofesionalan beliau, baik dalam persiapan, penulisan buku, tim yang mendukung Dr. Ary, efek audiovisual yang ditampilkan, produksi dari material, juga urutan presentasinya, semua peserta sangat tersentuh. Kami sangat bahagia melihat seorang cendekiawan muslim mampu mempresentasikan hal tersebut dan berbagi ilmunya dengan cara yang sangat profesional," ungkapnya.


Diakui oleh MILE bahwa berdasarkan survey terakhir tak ada satupun sekolah bisnis dan manajemen di negara muslim yang masuk dalam ranking teratas. Semua manajer dan para pimpinan tertinggi sebuah organisasi di dunia Muslim yang ingin mendapatkan pendidikan eksekutif berkualitas harus pergi ke Eropa seperti INSEAD, Harvard, dan Oxford. Padahal training ke tempat tersebut memiliki beberapa kendala yaitu selain mahal, materi pendidikan yang tidak terlalu relevan dengan kebutuhan negara-negara Arab, dan faktor lingkungan yang tidak islami sehingga jejaring yang mereka bangun kurang bermanfaat.

Dengan demikian MILE diharapkan dapat menjadi pengganti atau alternatif terhadap program tersebut. Ke depannya MILE di Madinah akan menjadi seperti Oxford atau Harvard Business School dari umat Muslim di jantung perkembangan Islam.

MILE akan membangun tiga modal dasar yaitu modal fisik, emosional dan spiritual. Modal fisik melalui pengetahuan akademis mengenai ekonomi, perencanaan strategi, keuangan, marketing. Modal emosional melalui jejaring dan kerjasama antar peserta sehingga mereka mulai memikir­kan mengenai kesejahteraan umat Muslim, merasakan persatuan di antara mereka sebagai umat Muslim. Modal spiritual, dengan menyelenggarakannya di Madinah, tidak jauh dari makam Rasulullah SAW, ada kesempatan untuk berumrah ke Mekkah, semua itu membangun spiritualitas.

Diakui oleh Dr. Mustafa ketiga aspek tersebut ternyata sudah dirangkai dengan sangat baik dalam ESQ Model 165. Oleh karena itu MILE akan menjadikan ESQ sebagai konsep untuk membangun bidang manajemen, leadership, dan SDM, menggantikan teori-teori yang selama ini diadopsi dari Barat.

Sambutan positif tidak saja dari pihak MILE, beberapa peserta yang mewakili perusahaan multinasional dari negara lain seperti Uni Emirat Arab, Mesir, Turki, Afrika Selatan, dan lain-lain, juga tertarik untuk menyelenggarakan training ESQ di negaranya masing-masing.

Menurut Ary Ginanjar selama ini bidang soft skill seperti leadership dan manajemen ter­pisah dari nilai-nilai spiritualitas. Bidang manajemen seolah urusan dunia, sedangkan spiritualitas adalah masalah ukhrawi. Hal ini mengakibatkan split personality yang berdampak pada hilangnya keikhlasan dan semangat bekerja, yang semuanya berujung pada turunnya produktivitas.

ESQ berusaha menggabungkan dua kutub yang terpisah tersebut menjadi satu kesatuan melalui konsep yang dinamakan ESQ Way 165. Ia sangat bersyukur bahwa konsep ini diterima dengan baik di tempat di mana peradaban Islam dunia bermula yaitu kota Madinah. “Semoga ini menjadi titik awal sekaligus pendorong untuk menyebarkan 165 ke seluruh dunia,” katanya.

T E S T I M O N I

Bukhori, National Commercial Bank Jeddah:
Alhamdulillah, dalam waktu yang cukup singkat namun telah memberikan pengaruh yang luar biasa dan sangat berkesan. Kami menantikan trainingnya.
Marwan Zawawi, Madinah International Real Estate Company:
Presentasi Dr Ary Ginanjar sangat bermakna, membuka mata hati, dan ia mampu menjabarkan dalam perspektif Islam. Ini merupakan perubahan pradigma dunia Barat modern menjadi Islam modern. Ini bukan hanya sekedar teori di dalam sebuah buku, tetapi sesuatu yang dapat kita aplikasikan.

Razeed, Madinah Knowledge Economic City:
Jujur saya katakan bahwa saya sangat terkesan bertemu dengan beliau dan mendengarkan penjelasan beliau mengenai nilai-nilai dalam Islam dan bagaimana Islam sesungguhnya dapat mem­bimbing kita dalam dunia nyata serta dalam bisnis, bagaimana kita dapat berkontribusi, serta bagaimana kita dapat bertahan dengan cara berpegang teguh kepada nilai-nilai tersebut.

Muhammad Amrouf, Afrika Selatan:
Saya sangat tersentuh oleh presentasi beliau, terutama dengan cara beliau memperkenalkan ke­seluruhan ide mengenai kecer­dasan spiritual karena kami belum pernah mendengar ide semacam ini. Kami harus membawa training ini ke Afrika Selatan. Saya sangat menantikannya segera.

Thamar Ghalaini, HR Group Bin Ladeen
Saya menangis karena beliau telah menyampaikannya dengan hati, sehingga sangat menyentuh perasaan. Kami sangat menyukai kejujuran serta impresi yang baik yang dibawakan oleh Dr Ary, terima kasih. Kami perlu memberikan training ESQ bagi SBG Bin Ladeen Group tahun depan insya Allah.

Marwan Hefdi, Madinah Oberoi Hotel
Sangat indah dan peserta sangat terkejut, insya Allah mereka akan mengambil hikmahnya. Saya yakin inilah jalan hidup kita, ini adalah sistem kita, sistem kita yang baru. Insya Allah, sebenarnya ini adalah sistem yang sudah ada sejak lama, 1400 tahun yang lalu. Insya Allah, saya harap Dr Ary akan meraih sukses.

sumber : http://www.esqmagazine.com/jejak-langkah/2010/01/25/1325/esq-menembus-madinah.html

Read More

Training MCB angkatan 4 EFA bandung 2010

Temukan visi dan misi kehidupan...
Bangun karakter bangsa...

Training MCB adalah training lanjutan dari Training ESQ Basic yang sudah kita ikuti.

Pada hari pertama, kita akan diajak untuk menemukan serta menetapkan visi dan misi yang akan menjadi kekuatan dashyat untuk mendorong kita dalam memaknai hidup dan mewujudkan cita-cita. Selain itu melalui training ini kita juga akan diajak untuk menyelaraskan antara visi dan misi pribadi, keluarga, serta perusahaan yang kadang berbeda.

Pada hari kedua kita akan memiliki paradigma baru dalam melihat berbagai masalah sebagai tantangan dan medium untuk menempa diri guna menjadi pribadi yang berkualitas bagai berlian yang tidak mudah retak. Tak ada lagi rasa frustasi dan putus asa yang akan menghancurkan masa depan kita!.

Usai training ini kita akan berubah menjadi pribadi yang mempunyai visi dan misi yang jelas dan mempunyai karakter yang tangguh untuk mencapai tujuan.

persiapan training MCB angkatan 4 bandung bener2 dahsyat, fantastis,bombastis,spektakuler, tanggal 22 januari tepatnya hari jumat sekelompok pemuda dari kampus yang dekat dengan pedesaan alias politeknik telkom yang diikuti oleh ( Engkong ( alwin Bahari ), Dhedhe, Gugun ( gunawan Alfarizi ), barim , Gege gonzalez ( alias Gesang ), datang ke korda esq 165 yang ada di surapaticore bandung untuk mengikuti briefing ATS ( alumni Training Support ) MCB angkatan 4 EFA Bandung, sampai korda jam 11 siang, korda masih di kunci, maka beranjak deh kita cari masjid untuk shalat jumat,,,,,selesai shalat jumat kembali lagi ke korda, ternyata sudah ada kak hani, dkk dikorda, alhasil kita istirahat dulu deh, sambil ngeringin badan yang terkena gerimis rintik2 hujan bandung, hehehhe....

sambil menunggu yang lain datang , kita langsung di ajak buat latihan "CAPOERA" ala Esq 165, di pandu oleh senior kita kak Dodi, dengan lagu nya Zoom...Zoom....Zoom,,,,,,,seru abiiiiieeezzzz dah kayak senam gerakannya, tapi mantaplaaaaaaaaah,,,,,, abiz selesai "CAPOERA" langsung kita latihan bareng lagi untuk gerakan tinju "Mohammad Ali ", selesai latihan kita berangkat ke STT Tekstil karena di sana tempat Trainingnya,,,,,

hari pertama MCB,

MCB angkatan 4 EFA bandung dipandu oleh trainer kak fahrul jamal dan kak uus, seperti biasa sebelum peserta masuk ke ruangan kita briefing pagi dulu,,,,,sekaligus gladi CAPOERA bareng2, peserta yang hadir dahsyat, mulai dari yang tua sampai yang paling muda ada semua disini, hehehe, kesempatan ikut training MCB ini tentu tidak disia-siakan oleh peserta dan ATS yang hadir, mereka bener2 mengikuti dengan sepenuh hati, melihat para ayah dan bunda yang datang mengingatkan umi yang ada dirumah,,,,,,

peserta diajak seperti biasa untuk bisa berkenalan dengan peserta yang lain,,,,,,,tentunya dengan cara yang lebih unik, kalo mau tau lebih jauh makanya ikut MCB,,hehhehe


hari kedua MCB angaktan 4 EFA bandung
hari kedua ini lebih dahsyat lagi, peserta lebih dibawa lagi untuk bisa memahami karakter baik dan buruk yang ada dalam diri, kemudian banyak juga games yang menarik yang diikuti oleh peserta, peserta juga diberikan kesempatan untuk menuliskan visi dan misi suatu perusahaan yang akan mereka bangun dan kemudian dipresentasikan, training ini agak berbeda dengan training basic, peserta harus lebih aktif dalam memberikan sharing atau pendapatnya, beranjak sore kegiatanpun di tutup oleh koordinator FKA jawa Barat,

seperti biasa sebelum dan sesudah kegiatan training ATS selalu bernarsis ria,,,nih foto2nya,,,:

para bujangan dan bujangwati yang lagi pada narsis

yang pake syal ( gege ) / alias rani

bayu, au,gugun,gege,engkong,dhedhe,ray

berfose kayak dipantai

para bunda yang dahsyat2

kalo lagi pada briefing pura2 serius, hehehe

foto bareng lagi,,,,,

hmmmmmmmmmmmm, itulah segelintir aktifitas jadi ATS MCB angkatan 4 EFA bandung, semoga nilai-nilai 165 bisa menyebar ke seluruh dunia, "wujudkan visi dan misi indonesia emas 2020", jadilah karakter yang tangguh dan sekuat intan,,,,,,,,,,,,,,,,,salam 165



-gunawan alfarizi-

Read More

Kunjungan silaturahmi Pak Ary Ginanjar ke Smart Campus Telkom Polytechnic Bandung

Kunjungan silaturahmi Pak Ary Ginanjar ke Smart Campus Telkom Polytechnic Bandung


Tanggal 8 september 2009


merupakan momentum yang di tunggu-tunggu oleh par alumni esq 165 IHT Telkom Polytechnic Bandung angkatan 1-5, begitu juga dengan para staf,dosen, dan seluruh civitas academika poiteknik telkom, mengapa....???


because pak ary datang berkunjung ke politeknik telkom, atas permintaan dari bapak AT Hanuranto selaku Presiden Direktur Politeknik Telkom, alhamdulillah pak ary bisa berkunjung ke kampus tercinta,,,, sehari sebelum kedatangan pak ary, kami dari Forum Silaturahmi Mahasiswa ( Fosma ) Politeknik Telkom mempersiapkan segala kebutuhan dan serangkaian acara yang akan berlangsung pada tanggal 8 september 2009 tersebut. pertama kami briefing dengan mbak desi selaku kemahasiswaan Politeknik Telkom untuk mempersiapkan acara dan segala kebutuhan,


akhirnya tanngal 8 yang di tunggu-tunggu tiba juga, .....(^_^)

rekan-rekan Fosma Poltek sudah datang bersiap-siap mulai dari jam 7 pagi untuk mempersiapkan ruangan, kegiatan ini berlangsung di ruang aula lantai 3 Politeknik Telkom yang biasa digunakan untuk trianing IHT esq telkom polytechnic bandung, dengan menggunakan seragam kuliah dan jas , kami membagi posisi setiap panitia untuk datang menyambut datangnya pak ary,,,,

beginilah kondisi kalo lagi pada kumpul alias briefing bareng anak fosma poltek.....dijamin rame bin seruuuu.... :)
para bujangan,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,yang pake jas emang yang paling,,,,k****ren
sambil menunggu kita foto-foto dulu,,,,,,,,1......6......5.....jepreeeet
tak ketinggalan yang akhwat buat fot bareng para petinggi polititeknik telkom.....senym simetris semua,,,,,,,,,,,,,,,, :)
pak Ary Ginanjar Agustian ( kiri ) dan Pak AT Hanuranto ( kanan ) memasuki lobi kampus
pertemuannya yang tak terlupakan,,,,,,
menuju ruangan Aula Politeknik Telkom
penyambutan kedua di lantai 3 oleh rekan-rekan fosma poltek
suasana ruangan Aula Politeknik Telkom
suasana para alumni di ruangan aula barisan paling depan adalah pak Ary dan Pak AT Hanuranto
sambutan dari Pak AT Hanuranto ( Direktur Politeknik Telkom )

>

Read More

Sinergi Ary Ginanjar dan Ustadz Yusuf Mansyur

ESQ Leadership Center (ESQ LC) bekerjasama dengan Program Pembibitan Penghafal Al-Quran (PPPA) Daarul Quran mengadakan acara bertema “Silaturahmi Alumni ESQ bersama Ary Ginanjar Agustian dan Ustadz Yusuf Mansur” di Menara 165, Cilandak, Jakarta Selatan, Minggu (3/1).

Acara yang dimulai pukul 08:00 WIB ini dihadiri sekitar 1.000 peserta dari berbagai kota di antaranya; Jakarta, Bandung, Bogor, Tangerang, Bekasi, Depok, Tegal, Kudus, Garut, Lampung, dan Tasikmalaya. Hadir juga beberapa tokoh AM. Fatwa, Taufik Ismail, dan Dwiki Dharmawan. Acara dibuka dengan pembacaan Al Quran Surat Ar Rahman, yang menjelaskan kasih sayang Allah kepada hamba-hambaNya.

Pendiri ESQ, Ary Ginanjar Agustian dalam tausiyahnya mengatakan, acara ini khusus diperuntukkan bagi para wakif dan para pemegang saham yang telah bersama-sama membantu pembangunan Menara 165. Insya Allah dengan wakaf rutin setiap bulannya Menara 165 dapat tegak berdiri, sehingga dapat menjadi amal jariyah bagi para wakif.

Pemegang saham mayoritas Menara 165 adalah kaum dhuafa karena saat ini saham saham PT. Grha 165 telah dimiliki oleh Yayasan Wakaf Nurani Bangsa. Dengan berwakaf untuk pembangunan Menara 165, berbagai aktivitas yang mengangkat perekonomian dan moral kaum yatim piatu dan dhuafa bisa terus digalakkan.

Yang istimewa sekarang ini bulan Muharam 1431 Hijriah. Ary Ginanjar mengajak para alumni merenungkan atas waktu yang telah dilalui di tahun lalu dan waktu yang akan dilalui di tahun baru. Sudahkah pekerjaan yang kita lalui semata-mata menjadi pengabdian hidup kita kepada Allah.

“Tahun ini kita lakukan se­muanya dengan ucapan Bismillahir Rahmanir Rahim (Dengan nama Allah yang Maha Pengasih lagi Maha Penyayang) dan ditutup dengan Alhamdulillah (Segala puji bagi Allah) agar menjadi peng­abdian kepada Allah, sehingga akan melahirkan ihsan, iman, dan islam,” ungkap Ary Ginanjar.

Pimpinan Daarul Quran, Ust. Yusuf Mansur dalam tausiyahnya mengatakan, PPPA Daarul Quran mempunyai program Indonesia menghafal Al Quran. Berkat kerja sama dengan ESQ, di tahun 2009 yang lalu telah tercapai penghafal Al Quran sebanyak 100.000 orang.

Kerjasama ESQ LC & PPPA Darul Quran dimulai dengan training ESQ bagi 100 orang ustadz/ustadzah PPPA Daarul Quran secara gratis pada awal Desember tahun lalu.

PPPA Daarul Quran awalnya menjadi laboraturium sedekahnya jamaah Wisatahati. Seiring dengan perkembangan PPPA Daarul Quran, maka Wisatahati merasa perlu menjadikan PPPA bukan sekadar laboratorium saja tetapi menjadi lembaga pengelola sedekah independen yang dikelola secara profesional dan transparan. PPPA Daarul Quran mempunyai visi menyelenggarakan program memuliakan Al-Quran dengan amanah dan profesional.

Dengan menggandeng ESQ LC, target PPPA Daarul Quran dapat dicapai, yakni dengan menjadikan seluruh alumni ESQ menjadi alumni yang hafal Al Quran. Ia berharap, “Kita semua bisa perhatian dan mau menghafal Al Quran.”

Yusuf juga sangat mendukung dan mengajak para alumni ESQ berwakaf rutin setiap bulannya untuk pembangunan Menara 165 dengan 25 lantai. “Gedung ini menjadi gedungnya dhuafa dan dikembalikan lagi hasilnya untuk menggerakkan roda dakwah di bumi Allah.”

Acara silaturahmi alumni ESQ ini juga dihibur grup Nasyid Snada yang menyanyikan lagu “Demi Matahari”. Tak ketinggalan juga sastrawan, Taufik Ismail menampilkan karya puisinya yang berjudul “Jangan Kiranya Ditutupkan itu Cahaya Al Quran”.

Dalam puisinya, “Kita semua merindukan cahaya Quran selalu turun ke bumi kita, sehingga Qalbu kita semua senantiasa cerah karenanya. Robbana janganlah kiranya ditutupkan cahaya itu bagi kami semua. Jangan biarkan Quran di rumah hanya menjadi pelengkap perabotan, tapi jadikanlah Quran pelengkap kehidupan. Robbana kami tidak habis-habis merindukan cahaya Quran. Semoga Dikau limpahkan cahaya Quran bagi jama’ah kami di ESQ, di Indonesia, di seluruh dunia. Amin.”

Anggota Dewan Perwakilan Daerah, AM Fatwa yang juga hadir mengatakan, acara ini luar biasa di dalam memperbarui ihsan, iman, dan islam kita dengan bersama-sama berdzikir dan sekaligus beramal. Kalau semangat ini terus kita jaga dan disebarkan ke lingkungan akan sangat bermanfaat. Ia berharap, semoga kita segera melangkah untuk melaksanakan apa yang sudah menjadi komitmen kita di dalam silaturhmi ESQ.

Ary Ginanjar mengajak seluruh yang hadir berdzikir Asmaul Husna. Sebagai komitmen bersama membangun Menara 165, para alumni yang hadir bersama-sama berinfak dan terkumpul dana sebesar Rp. 99.000.000. “Subhanallah (Maha Suci Allah),” ungkap peserta yang hadir. Hal ini tentunya mengingatkan kita kepada 99 Asmaul Husna.

Ketua Pelaksana, Bramanto Wibisono mengatakan, dana yang terkumpul Insya Allah akan diberikan ke Yayasan Wakaf Bangun Nurani Bangsa yang nantinya digunakan untuk pembangunan Menara 165. Menara 165 yang dikelola secara professional maka akan menjadi produktif dan keuntungannya akan diberikan kepada anak-anak yatim piatu dan fakir miskin. “Insya Allah akan menjadi amal jariyah bagi para wakif.” (tino/ida - www.esqmagazine.com)

Read More

(ToT/Training of Trainer) ESQ Leadership Center (ESQ LC) angkatan 18 di Cisarua, Bogor

ESQ Leadership Center (ESQ LC) mengadakan kegiatan training untuk para trainer (ToT/Training of Trainer) angkatan 18 di Cisarua, Bogor, Jumat-Minggu (8-10/1). ToT kali ini bertema “Gambate!” yang artinya semangat pantang menyerah. Kegiatan ini merupakan puncak rangkaian evaluasi dan penilaian atas kinerja dan dedikasi para trainer ESQ juga pembekalan untuk menghadapi tantangan di tahun 2010.

ToT diperlukan untuk menjaga kesinambungan kualitas training, update standarisasi materi training, peningkatan kemampuan marketing/independent trainer, dan evaluasi pencapaian target. ToT bertujuan menjaga nilai-nilai 165 yang telah tertanam di dalam dada para trainer dan mengevaluasi program-program yang telah dijalankan.

ToT yang dipandu pendiri ESQ Ary Ginanjar Agustian dihadiri para trainer berjumlah 86 orang yang datang dari beberapa daerah di Indonesia dan Malaysia. Untuk mencapai jenjang tertentu, para trainer harus melalui berbagai pembelajaran, ujian, dan pelatihan dengan disiplin sangat ketat.

Sebelum melakukan ToT, Jumat (8/1) para Ksatria 165 (sebutan bagi trainer ESQ) mengadakan napak tilas dengan mengunjungi kantor ESQ yang lama, yaitu di Melawai, Kebayoran Baru, Jakarta Selatan. Kantor yang sederhana itu merupakan kantor pertama ESQ berdiri, di sinilah sejarah ESQ berdiri.

Para ksatria 165 melakukan napak tilas dari ESQ LC menuju kantor pertama ESQ di Melawai, lalu menuju ke Menara 165, kemudian dilanjutkan ke Cisarua, Bogor. Kala itu pendiri ESQ, Ary Ginanjar Agustian bersama Ridwan Mukri, Rinaldi Agusyana, dan Muhlis Syam­sudin merintis ESQ.


Jumat (8/1), Ary Ginanjar yang waktu itu sedang melakukan perjalanan pulang dari Malaysia menuju Indonesia tidak bisa melakukan napak tilas bersama para Ksatria 165. Namun untuk memberikan semangat kepada para Ksatria 165 yang telah tiba di Menara 165, Ary Ginanjar melakukan teleconference.

Ary mengatakan, perjalanan na­pak tilas ini merupakan sebuah semangat pantang menyerah, kegigihan, dan keberanian memiliki sebuah mimpi yang dapat dieksekusi hingga menjadi kenyataan. “Saya menamakan itu Gambate atau kegigihan pantang menyerah.”

Ary yakin, apabila di dalam diri kita semua ada sebuah impian yang kuat akan bangkitnya peradaban yang menjungjung tinggi moralitas, maka bangsa Indonesia akan berubah. Semangat Gambate harus turun ke dalam diri Ksatria 165. Sebarkan nilai-nilai tujuh Budi Utama (jujur, tanggungjawab, visioner, disiplin, kerjasama, adil, peduli) ke setiap daerah. Jangan mengandalkan fisik dan materi semata, tetapi andalkan kekuatan dari dalam diri.

Sesampainya di Cisarua, Bogor, di dalam acara ToT diadakan olahraga beladiri karate. Hal ini penting dilakukan mengingat ketangguhan fisik para trainer yang harus memandu training selama dua atau tiga hari. Ary sendiri ialah mantan juara karate tingkat nasional dan peraih Bronze Medal di International Tournament Samurai Toyama Nakamura Ryu Yokohama, Jepang. Ary menjadi orang pertama di Asia Tenggara yang mendapatkan sabuk hitam Samurai Nakamura Ryu.

Ksatria 165 memakai pakaian karate lengkap dengan sabuknya. Pakaian tersebut menggambarkan ilmu 165 yang melekat pada para trainer, sehingga mereka harus selalu menjaga ilmu tersebut. Sabuk yang dipakai melambangkan loyalitas para trainer di dalam menerapkan dan menjalankan metode 165. Ary mengatakan, sebagai seorang trainer harus seperti samurai yang memiliki semangat Bushido. Ksatria 165 harus memiliki sikap istiqomah, keikhlasan, integritas, dan semangat atau “Gambate”.

“Arti dari Gambate adalah keindahan dari sebuah kesuksesan. Bukan kita tidak pernah gagal, tetapi bagaimana kita dapat bangkit kembali ketika mengalami kegagalan,” ungkapnya.

Kenaikan jenjang para trainer pun ditandai dengan penyerahan sabuk sesuai dengan level masing-masing. Sabuk Ksatria 165 terdiri dari putih, kuning, hijau, biru muda, biru tua, cokelat, dan hitam.

“Mari kita berprinsip seperti samurai (sebutan pendekar Jepang) yang merasa hidup itu pendek, sehingga ia menghindarkan diri dari hal-hal tercela dan hanya mengerjakan hal-hal baik,” ungkap pak Ary.


sumber :(tino/joko - www.esqmagazine.com)

Read More

4 Tahapan Training Esq

Setelah berkiprah selama sembilan tahun di bidang pembangunan karakter dan sumber daya manusia, ESQ berhasil melengkapi empat tahapan Training ESQ. Berawal dari sebuah buku yang ditulis oleh Dr. H.C Ary Ginanjar Agustian berjudul “Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan Emosi dan Spiritual” yang kini telah terjual 1 juta eksemplar. Buku tersebut kemudian dikemas menjadi Training ESQ.

Keempat tahap training tersebut bertujuan untuk menggabungkan tiga potensi yaitu potensi fisik, emosi dan spiritual serta tiga kecerdasan yaitu IQ, EQ dan SQ, yang selama ini terpisah. Penggabungan tersebut akan menghasilkan sebuah totalitas yang didorong oleh tiga motivasi, dimana hidup dan bekerja bukan sekedar didorong oleh motivasi yang bersifat fisik maupun emosi namun juga motivasi spiritual. Hal tersebut akan menghasilkan kompetensi serta kehidupan yang berbahagia dan penuh makna.

Untuk mencapai hal tersebut peserta harus melalui 4 Tingkat Training ESQ secara berkelanjutan. Belum sempurna jika hanya mengikuti tingkat dasar, karena ibarat memasuki jenjang perkuliahan yang baru memasuki semester satu, tentu perlu dilanjutkan ke semester atau jenjang berikutnya. Masing-masing training memiliki tujuan sasaran yang berbeda-beda, namun saling melengkapi:

ESQ Tahap 1: Training Dasar

Tingkat pertama dari Training ESQ ini akan mengubah paradigma akan arti sebuah kebahagiaan dan pekerjaan. Jika selama ini sebagian besar orang memaknai kebahagiaan dan pekerjaan sebagai sesuatu yang hanya bersifat fisik atau emosional, menjadi sesuatu yang memiliki nilai spiritual, sehingga akan menemukan makna dan nilai kehidupan (meaning and values).

ESQ Tahap 2: MISSION STATE­MENT & CHARACTER BUILDING

Pada tingkat lanjutan pertama dari Training ESQ ini, akan dibangun misi kehidupan yang jelas serta terintegrasi. Jika selama ini misi kehidupan seringkali terpisah antara dunia dan akhirat, antara keluarga dengan pekerjaan, antara pribadi dengan pasangan, maka melalui training ini semua itu akan diintegrasikan menjadi satu. ESQ Mission & Character Building Training juga akan mengubah paradigma dalam melihat sebuah masalah, bukan lagi sebagai beban melainkan kesempatan atau wadah untuk menempa diri.

ESQ Tahap 3: SELF CONTROL & COLLABORATION

Training ESQ tingkat lanjutan kedua ini, akan membantu untuk mendeteksi kelemahan dan ke­kuatan diri serta bagaimana me­ngendalikannya. Selain itu, ESQ Self Control & Collaboration Training akan membangun kesadaran akan arti pentingnya sebuah kolaborasi yang penuh makna.

ESQ Tahap 4: TOTAL ACTION

Agar dapat mewujudkan sebuah ide dan nilai diperlukan kemampuan untuk mengeksekusi serta mengimplementasikannya da­lam aksi nyata. Itulah yang akan didapatkan dalam ESQ Total Action Training.

ESQ Membership

Training ESQ bukan hanya training yang bersifat intelektual, sehingga tidak cukup hanya sekedar diketahui dan dipahami. Training ESQ merupakan training untuk membangun kecerdasan spiritual, yang dapat diikuti berulang kali untuk mengasah & meningkatkan SQ.
Karena itu, ESQ memberikan kesempatan Re-training, untuk ting­katan yang sama, gra­tis selama 10 tahun di Menara 165 yang nya­man dan eksklusif, dengan menunjukkan ESQ Membership Card.

sumber : http://www.esqmagazine.com/jejak-langkah/2009/11/10/787/empat-tingkat-training-esq.html

Read More

Training ESQ

Training ESQ

“Training ESQ adalah sebuah fenomena. Menggugah dan mampu mengubah kehidupan seseorang … karena Training ESQ akan membawa kita menemukan makna kebahagiaan yang hakiki”.

Kebahagiaan adalah hal yang senantiasa dicari manusia sepanjang hidupnya. Apapun yang dilakukan seseorang –disadari ataupun tidak- sesungguhnya selalu menuju pada satu muara kata ‘bahagia’.

Ada beragam cara manusia dalam mendapatkan kebahagiaan. Ada yang mencarinya dengan berusaha mendapatkan materi dan kekayaan sebanyak mungkin. Inilah yang disebut dengan physical happiness.

Ada pula orang yang merasa bahagia ketika mendapatkan pujian, penghargaan, atau pengakuan atas prestasi yang diraih. Itulah yang dinamakan emotional happiness.

Namun Physical dan emotional happiness cenderung sulit untuk dipenuhi karena sifat manusia selalu merasa tidak pernah puas. Sehingga akhirnya upaya untuk senantiasa memenuhi physical dan emotional happiness tersebut kerap berujung pada kekecewaan bahkan stres.

Sesungguhnya ada jenis kebahagiaan yang ketiga yaitu spiritual happiness. Kebahagiaan spiritual adalah ketika seseorang mampu memaknai untuk apa mereka diciptakan, apa tujuan hidup mereka, dan mau kemana mereka kelak. Berbeda dengan physical & emotional happiness yang selalu ingin ‘memperoleh’, spiritual happiness justru membuat seseorang ingin selalu ‘memberi’.

Untuk dapat meraih kesuksesan atau kebahagiaan, manusia dibekali 3 modal, yaitu modal materiil/fisik, modal emosional, dan modal spiritual. Modal fisik (Physical Capital) berupa potensi sumber daya alam. Modal emosional (Emotional Capital) yaitu rasa kebersamaan dan keterikatan emosi, dan modal spiritual (Spiritual Capital) yaitu kemampuan mengenal diri sejati sebagai hamba Tuhan.

Untuk mengelola ketiga modal tadi, diperlukan tiga jenis kecerdasan. Fungsi IQ adalah “What I think” (apa yang saya pikirkan) untuk mengelola kekayaan fisik atau materi; fungsi EQ adalah “What I feel” (apa yang saya rasakan) untuk mengelola Kekayaan Sosial; dan fungsi SQ adalah “Who am I” (siapa saya) untuk mengelola Kekayaan Spiritual.

Training ESQ akan menggabungkan ketiga kecerdasan untuk meraih kebahagiaan hakiki dan kehidupan yang bermakna…

Feel the experience and get a meaningful life …

Read More

serunya presentasi tugas besar computer system kelas PIS 0904

jumat 8 januari 2010

presentasi tugas besar computer system kelas PIS 0904



jumat menjadi hari yang berkesan buat temen-temen pis 0904, soalnya bu giva selaku dosen computer system di kelas ini sudah mulai masuk kembali untuk mengajar, ma'lum bu giva habis melahirkan,,,,,,,,,,,^_^, kapan-kapan adek kecilnya di ajak kuliah ya bu,.,,,,,hehehhehe

ekspresi dari setiap kelompok yang maju untuk presentasi berupa-rupa,hehehehhehee, tapi alhamdulilah karena kesungguhan mereka dalam belajar, mereka bisa mempresentasikan hasil tugas besar yang mereka kerjakan,,,,,,,,,,, mo liat foto-foto mereka, nih liat................. :





hmmmmmmmm bapak-bapak ibu-ibu kita akan mempresentasikan produk kita.......

budi : apa loe liat-liat......

ya anak-anak ini yang namanya whiteboard,,,,,,,,,

mari anak-anak kita samakan suara, ,,,,,,,,,dooooooooooo,,,,

ini mengheningkan cipta atau presentasi,,,,hehehhhe

baik lah bapak-bapak ibu-ibu rapatnya kita tutup sekian......

bingung no nerangin apa,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

suasana kelas pis 0904 bener-bener khusuk......
( alias pada bengong )

hmmmmmmmmmmmmmmmmm

jamal : mengheningkan cipta dimulai,,,,,,,,,

wah bener2 seruuuuuuuuuuuuuu, mantap, presentasi yang unik yang belum pernah saya liat, saluuuut untuk temen-temen pis 0904, saya doakan semoga kalian bisa menjadi orang-orang yang sukses, bisa meraih mimpi dan cita-cita tertinggi,,,,,,,,,,,,,,,,tetap semangat,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

salam hangat

-gunawan alfarizi-
(koord.asst,computersystem)

Read More

training IHT stikes Dharmahusada angkatan 5

seruuuuuuuuuuuuuuuuuu, ATS emang mantappppppppp................

Read More